http://hdl.handle.net/1893/25871
Appears in Collections: | Law and Philosophy Newspaper/Magazine Articles |
Title: | Nudge Management: Was der Nobelpreis 2017 für Aufsichtsräte bedeutet |
Author(s): | Ebert, Philip Freibichler, Wolfgang |
Contact Email: | p.a.ebert@stir.ac.uk |
Issue Date: | 15-Nov-2017 |
Date Deposited: | 13-Sep-2017 |
Publisher: | Handelsblatt Fachmedien GmbH |
Citation: | Ebert P & Freibichler W (2017) Nudge Management: Was der Nobelpreis 2017 für Aufsichtsräte bedeutet. Der Aufsichtsrat, (11), pp. 160-161, Art. No.: AR1250962. https://aufsichtsrat.owlit.de/document.aspx?docid=AR1250962&authentication=none |
Abstract: | Die Produktivität von Wissensarbeitern ist im digitalen Zeitalter wettbewerbsentscheidend. Wie kann diese in kurzer Zeit gesteigert werden? Erfolgreiche Unternehmenslenker aus dem Silicon Valley nutzen hierfür Erkenntnisse der Nobelpreisträger von 2002 und 2017. Durch speziell gestaltete Rahmenbedingungen wird es Mitarbeitern einfacher gemacht, sich produktiv zu verhalten. Nur wenige deutsche Unternehmenslenker nutzen bisher dieses Potenzial. Aufsichtsräte können die Arbeit in den von ihnen überwachten Unternehmen und auch ihre eigene Tätigkeit mit diesem Ansatz schnell und ohne Risiko weiter verbessern. |
Type: | Journal Article |
URI: | http://hdl.handle.net/1893/25871 |
URL: | https://aufsichtsrat.owlit.de/document.aspx?docid=AR1250962&authentication=none |
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Affiliation: | Philosophy Porsche Consulting |
Licence URL(s): | http://www.rioxx.net/licenses/under-embargo-all-rights-reserved |
File | Description | Size | Format | |
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Freibichler_Ebert_NudgeManagement_in Vorlage_aktualisiert upt_MAE_bereinigt.pdf | Fulltext - Accepted Version | 93.16 kB | Adobe PDF | Under Embargo until 2999-12-16 Request a copy |
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